一般的な就職までの流れ

学生の就職の意志の有無を、学校に報告します。
学生の希望調査を受けて、これからの就職活動についてのガイダンスを行います。
学生は、どの地域でどんな職に就きたいかを学校や学生職業センターなどに提出します。
希望に合う企業・求人情報を調べます。また、会社見学や研修を通じて企業研究を行います。
企業研究を通して、入社したい企業を絞り込みます。
応募企業が決定したら、エントリーシートや履歴書を送付します。各書類は教員がチェック・添削します。
面接や筆記試験など、書類審査などの試験対策も、学校で行うことができます。
採用試験に合格すれば採用内定がきます。企業によっては、秋から研修と言うこともあります。
卒業と同時に、晴れてプロフェッショナルの仲間入りです。

研修から内定を得る場合※

学生の就職の意志の有無を、学校に報告します。
学生の希望調査を受けて、これからの就職活動についてのガイダンスを行います。
学生は、どの地域でどんな職に就きたいかを学校や学生職業センターなどに提出します。
研修受け入れ先企業へ、研修の申し込みをします。
研修・インターンシップとして10日～１ヶ月間、実際の仕事を体験します。
研修の結果、企業より採用内定がでることがあります。
たいていの場合、卒業前からアルバイトという形で研修を続行します。
卒業と同時に正社員となります。

※研修・インターンシップは企業によって、必ずしも採用を前提にしているとは限りません。